February 9th, 2021

ИМ БОЛЬШЕ НЕЧЕМ ВАС ПОКУПАТЬ! США - КУЛЬТУРНЫЕ БАНКРОТЫ!

Оригинал взят у vamoisej в
America, go to hell!
(Америка, отправляйся в ад!)

ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ!

Новая американская администрация не оставляет попыток низвергнуть Россию тем или иным способом! Утверждение Виктории Нуланд заместителем Госсекретаря(министра иностранных дел) США - это признак возвращения политики Штатов 6-7 летней давности.

Это будет означать возвращение политики раскачки общественного мнения России через соц. сети.
И это будут уже не « их» соц.сети (Твиттер и Фэйсбук).
Это будут НАШИ СЕТИ (Контакт, Одноклассники).


Collapse )

=== [Сделать перепост всего текста ]Перепост всего текста

Скопируйте весь текст в рамке и введите его в поле HTML-редактора у себя в ЖЖ, войдя туда через кнопку "Новая запись". И не забудьте внести название в заголовок и нажать на кнопку "Отправить в ...".

===

Разработка новой парадигмы

Оригинал взят у sokura в Почему же они не хотят что-то сделать, или Noblesse oblige 4.6
Пишет khazin в Почему же они не хотят что-то сделать, или Noblesse oblige 4.6

Ну, прежде всего, кто «они»? Они, это те, кто является бенефициарами нынешней финансово-экономической модели (как бы она не была устроена, я потому и размещаю этот текст в серии, так как ситуация абсолютно типичная). Ну, казалось бы, если ты представитель верхней властной элиты, найми нормальных людей, вели им придумать новую парадигму и начни её реализовывать, ресурсов-то хватает! Нельзя же тупо смотреть, как ситуация катится в пропасть, они же тоже могут пострадать!

Но нет, держатся за старую модель, не меняют управляющих, а если и меняют (как это произошло с Людовиком XVI незадолго до Великой французской революции), то в самый последний момент ставят умного и сильного человека во главе старой управленческой структуры – и он, ясное дело, ничего сделать уже не может.

Казалось бы, полный бред! Но нет, из раза в раз повторяется одна и та же картинка. Это как раз и свидетельствует о том, что в этой ситуации есть некоторая закономерность, о которой хочется поговорить.

Вспомним, о чем говорят управленческие правила о распределении полномочий? О том, что управление кадрами, управление документооборотом и управление финансовыми потоками (бухгалтерия) должны быть в разных руках, если владельцы фирмы хотят сохранить контроль над нею. Соответственно, именно так устроена система управления в любой устоявшейся структуре власти: подбор кадров у одних, финансы у других, документы (разработка законов) у третьих.

Но что делать, если система разрушается?

Collapse )


+ Оригинал взят у khazin в Политинформация с Михаилом Хазиным



=== [Сделать перепост всего текста ]Перепост всего текста

Скопируйте весь текст в рамке и введите его в поле HTML-редактора у себя в ЖЖ, войдя туда через кнопку "Новая запись". И не забудьте внести название в заголовок и нажать на кнопку "Отправить в ...".

===